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                              招贤纳士

                              Recruitment

                              展卓越才华 铸成功之路

                              人才使用效能大幅提升,人才竞争优势显著增强,为公司战略目标的全面实现奠定坚实的人才基础西林凤腾诚邀全球最优秀的人才加入我们,成功路上,我们结伴同行!

                              关怀

                              关怀

                              “以人为本,以乐造士”凝聚人文关怀、推崇快乐创造

                              关怀

                              “以人为本,以乐造士”凝聚人文关怀、推崇快乐创造

                              用心

                              用心

                              让员工拥有企业归属感、工作成就感、职业进步感。

                              用心

                              让员工拥有企业归属感、工作成就感、职业进步感。

                              学习

                              学习

                              讲学习变成一种习惯,让员工享受学习、享受生活。

                              学习

                              讲学习变成一种习惯,让员工享受学习、享受生活。

                              标准

                              标准

                              学业优秀,社会实践积极,有强烈的自我发展意愿

                              标准

                              学业优秀,社会实践积极,有强烈的自我发展意愿

                              招聘职位

                              Recruitment Post

                              如果你对我们发布的职位感兴趣,你与我们HR联系,电话:400-117-1616,也可在页面底部下载简历模板,填写好内容投递到HR邮箱。

                              总经理

                              岗位职责:

                              1、协助董事长制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,负责公司中长期目标的达成情况;

                              2、协助董事长主持安排监督各部门日常管理工作。

                              3、制定和完善各项管理制度和章程,确保公司运营管理和接待服务工作规范化、专业化;

                              4、与媒体、客户保持密切联系,宣传公司形象。

                              职位要求:

                              1、本科以上学历,形象气质俱佳;

                              2、5年以上高端娱乐、休闲项目运营管理工作经验或2年以上航空俱乐部管理工作经验,或有经营大型会所俱乐部经验。

                              3、具备较强的领导能力与团队管理能力、良好的销售拓展能力;

                              4、热爱通用航空行业,关注行业动态,对通航领域相关政策有一定了解;

                              5、良好的沟通协调能力,具有团队协作精神和亲和力。

                              项目主管

                              岗位职责:

                              1、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

                              2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;

                              3、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

                              4、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;

                              5、负责公司日常事务与公共事务的处理与协调。

                              职位要求:

                              1、本科及以上学历,五年以上相关工作经验;

                              2、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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